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                  公司通过与国内外知名人力资源管理咨询机构合作,并不断总结公司人力资源管理实践经验,建立了以优秀的企业文化为引领、以科学规范的管理制度为基础、以先进的人力资源管理信息系统为平台、以专业化的管理团队为支撑的适应公司战略发展需要的人才选拔、人才培养、人才使用、人才激励等一整套人力资源管理体系。公司本部制定全系统人力资源的统一规范,包括理念、规划、框架和标准,所属企业在公司统一规范基础上相对独立完成各自职权范围内的人力资源管理。

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